作者: 本站编辑 发布时间: 2017-07-30 来源: 本站
2017.07.12-07.15在巴西圣保罗举行的巴西Serigrafia Sign Future Textil 2017顺利闭幕。
在此次展会上,纳尔股份不仅深入市场,同时与当地经销商及终端用户建立了更深入的合作。在7月20日,纳尔股份在Recife邀请了众多经销商一同举行了产品研讨会和新产品发布会“Future:Textiles and possibilities ”,挖掘市场需求,探索纺织品的无限可能,为新产品开发寻找方向。在现场我们有针对性地对纳尔股份的概况和产品结构进行了介绍,使纳尔股份在当地的品牌印象有了进一步的加深。同时,针对当地的市场情况,纳尔股份做了多款产品推荐,对巴西当地经销商的许多技术问题也进行了一一解答。现场获得了经销商的热情反馈,有多家企业对纳尔股份的产品产生了非常浓厚的兴趣。
2025年8月17日至18日,纳尔股份在湖南长沙隆重举办以"聚力同心,创变共赢"为主题的全国经销商峰会。来自全国各地的合作伙伴齐聚一堂,共叙合作成果、共商行业趋势、共绘合作未来。
为提升基层班组长的综合管理能力与专业素养,增强基层骨干文化认同和组织归属感,近日,纳尔股份于南通工厂组织开展了为期三天的《强基固本——纳尔班组长精进领航班》专项培训。在公司领导的大力支持和各部门的协调配合下,13位优秀内部讲师倾力开发11门专业课程,圆满完成对35位优秀班组长的系统授课,取得了显著成效。本次培训以“结合实际情况,学习应用到实际”为核心原则,采用“行动学习”管理模式,内容涵盖团队管理、质量管控、安全生产、6S现场管理、设备维护、角色认知等关键领域,通过“PPT授课+现场问答+案例研讨+实操演练”的多元化组合,确保学员学得会、用得上。为期三天的培训日程紧凑而充实。8月7日晚,破冰活
2025行驶过半,近日纳尔股份各事业板块、中心部门负责人召开半年度经营分析会议,总结上半年各事业板块经营情况并针对问题点拟定下半年改进措施和工作计划。面对急剧变化的外部环境,开年以来各事业部加紧落实更加积极的销售政策,生产、供应、质量、技术各部门也围绕客户的反馈、需求开展工作,整体业绩表现较为稳定,好于预期。会议上游爱国董事长也对下半年的重点工作提出要求做出指引,他指出纳尔股份也需通过数字化手段在管理上提高效率,提升管理者能力,重点培养"能做事、做成事"的干部素质。要深化信息数字化应用,通过数字信息化手段做正确的事,降低运营过程中的纠错成本。重点推进公司战略工作的执行落地,建立矩阵式管理,立足